Globālās šujmašīnu produkcijas analīze
Attīstītās ekonomikas, piemēram, Japāna un Vācija, ir tradicionālās ražošanas lielvaras globālajā šujmašīnu nozarē. Izmantojot lielāko daļu nozares pamattehnoloģiju, tās ieņem vadošo pozīciju pasau...
Vairāk
Topeagle rīkotā procesa darbības un prasmju apmācība
Lai uzlabotu operatoru prasmju līmeni visos montāžas ceha amatos. Standartizējiet darbstacijas darbību, lai nodrošinātu šujmašīnas kvalitāti. 19. oktobra pēcpusdienā pēc darba montāžas cehs kopā ar...
Vairāk
Uzlabojiet šūšanas iekārtu nozares konkurētspēju
Šūšanas iekārtu nozare Ķīnā ir izgājusi attīstības posmu no maza līdz lielam, no vāja līdz spēcīgam, no apstrādes un montāžas līdz masveida ražošanai un no turpmākās izstrādes līdz neatkarīgu intel...
Vairāk
Izšūšanas oderējums tiek izmantots šādā veidā, divreiz labāks rezultāts ar uz...
Kas ir "izšūšanas odere"? Kāpēc mēs izmantojam izšūšanas oderi? Izšūšanas oderi loģiski var iedalīt divos galvenajos veidos: "apakšklājos" un "sejas odere". "Apakšlīnija" ir īpašs materiāls (parast...
Vairāk
Dubultās adatas raksta šujmašīna nodrošina gudru šūšanas iekārtu darbību
Attīstoties zinātnei un tehnoloģijām, miniaturizācijas virzienā attīstās visa veida precīzās iekārtas, pat šūšanas iekārtas. Mikrodatora vadības pievienošana ir vēl viens solis ceļā uz inteliģentu ...
Vairāk
Topeagle novēl visiem priecīgus vidus rudens svētkus!
Rudens vidus svētki, kas pazīstami arī kā mēness upurēšanas svētki, mēness dzimšanas diena, mēness priekšvakars, mēness pielūgsmes festivāls, mēness mātes diena, mēness festivāls un atkalapvienošan...
Vairāk
2022. gada Ķīnas apģērbu tehnoloģiju konference sākās
Šī zinātnes un tehnoloģiju konference aptver atklāšanas ceremoniju, trīs tematiskos forumus, divus apaļā galda dialogus un daudzas apmaiņas izstādes, vizītes un mācību ekskursijas. Tajā pulcējas da...
Vairāk
Topaagle veic Moon Star izcilu komandu un indivīdu atlasi
Uzņēmuma Topaagle izcilais novērtējums "Moon Star" bija svarīgs pasākums, lai "uzslavētu izcilos un uzstādītu mērauklu" praksē. Tā mērķis bija apmācīt darbiniekus smagi strādāt un strādāt, veidot d...
Vairāk


